Mandag 11 Dec 2017
http://foreverdream.dk//images/denive_photobox/2014/1-denive-coaching.jpghttp://foreverdream.dk//images/denive_photobox/2014/2-denive-denindreverdensmester.jpghttp://foreverdream.dk//images/denive_photobox/2014/3-denive-coach.jpghttp://foreverdream.dk//images/denive_photobox/2014/4-denive-livsnyder.jpghttp://foreverdream.dk//images/denive_photobox/2014/5-denive-frihed.jpg
Previous Next Close

ForeverDream.dk

Forever Dream, Forever Living, Forever Living Products, Blog, Livsstil, Foto

  • Hjem
    Hjem Det er her du kan finde alle blogindlæggene fra hele siden.
  • Kategorier
    Kategorier Viser en liste af kategorier fra bloggen.
  • Tags
    Tags Viser en liste af tags som er blevet brugt i bloggen.
  • Bloggere
    Bloggere Søg efter din favorit blogger på denne hjemmeside.
  • Bloggrupper
    Bloggrupper Find din favorit bloggruppe her.
  • Log ind
    Login Login form

Skrevet af - i DenIVe

Kursusdag lørdag d. 17. september 2016


Kunne du tænke dig at se mere positivt på livet, sætte dig nye mål og gå efter dem ?

Så afholder jeg et dagskursus i Holstebro lørdag d. 17. september...

Vi starter med at se filmen The Secret sammen og derefter tager jeg udgangspunkt i jeres tanker og overvejelser. Jeg ved at der vil komme teorier og metoder på banen og du vil få praktisk viden med hjem. Du vil lave simple og konkrete opgaver, så du efter kurset er i stand til at gøre små ting i din hverdag og efter kort tid mærke en tydelig virkning i dit liv.

Det er selvfølgelig helt op til dig, om du tror på loven om tiltrækningskraften og om du vil tage ansvar i dit liv. Jeg kan give dig inspiration, metoder og forskellige værktøjer, jeg kan coache gruppen og lave en enkelt session, hvad du vælger at bruge det til - er helt op til dig :) Jeg kan vise dig vejen men ikke fører dig derhen...

Jeg er uddannet psykoterapeut, har taget en diplom i ledelse, er ICF-coach og har over 18 års erfaring med det relationelle felt, hvor jeg har arbejdet med mennesker, familier og virksomheder. Et af mine specialer er at jeg kan komme helt ind til kernen, derinde hvor drømmene, kreativiteten og lyset bor.  Det er lige præcis dét Den Indre Verdensmester handler om, og jeg ved om nogen at det kræver mod...

Der er i øjeblikket tilmeldt 7 personer til kurset og vi kan være max 12 i alt. Så send mig en mail eller ring til mig på 31771519.

b2ap3_thumbnail_Boost-dit-mindset.jpg

Tak fordi du kiggede forbi, pas på dig selv... :)

Visninger: 1306 0 Kommentarer Se mere

Skrevet af - i DenIVe

Hør Kurt og Tina Andersen fortælle om en alternativ forretningsmulighed...


Det foregår på Humlum kro nær Struer på søndag d. 5. juni (fars dag) fra 14-15.30. Her vil vi præsentere hvordan vi må mindre end 1 år har skabt en livsstilsvirksomhed, hvor vi hjælper 1000 af mennesker med at skabe succes.

Vi garantere du vil blive inspireret og går derfra fuld af energi, så du vil ikke fortryde at ha´ brugt et par timer i vores selskab.

Det koster 50 kr. og går til kaffe/kage.
Tilmelding til Tina på 31771519 eller til Kurt på 31350015
Se mere på vores Business4you-Denmark

b2ap3_thumbnail_grib-muligheden-DK.png

Vi glæder os til at se dig og dele muligheden med alle de fremmødte :)

 

Visninger: 1380 0 Kommentarer Se mere

Skrevet af - i DenIVe

Glade medarbejdere...

Hvordan trives dine medarbejdere, er der fokus på arbejdsglæden i virksomheden ?

Jeg har som leder af en institution i Frederikshavn, selv gået vejen fra total mistrivsel og på under 9 måneder, at vende skuden og komme ud med den bedste trivselsundersøgelse i hele Frederikshavn Kommune. Det gjorde vi kun fordi både medarbejdere og leder samarbejdede i processen.

Som leder er det vigtigt man går foran - at man er kulturbæren - at man sikre sig medarbejderinddragelse - anerkender - ser styrker og ressourcer - i den medarbejdergruppe man har til rådighed...

Arbejdsmiljø er alles ansvar og skal ikke tørres af på lederen - det er vigtigt at arbejdsmiljørepræsentanten og lederen samarbejder og opbygger en tillid - så de sammen kan tage fat og forbedre arbejdsvilkårene for organisationen.

Jeg ved at det en benhårdt arbejde og at målrettet indsats og holdbare handleplaner er en del af processen. Jeg ved at tingene skal op på bordet, at ærlighed og fælles front er vejen frem - det tror jeg de fleste er klar over...

Men på én eller anden måde sniger utilfredsheden sig ind i dagligdagen, det er måske små ting der gør det, men hvis ikke der bliver ryddet op undervejs og vi får kommunikeret med hinanden - begynder de små spirende tegn og mistrivslens negative spiral er i gang...

Jeg er konsulent og supervisere og coacher ledere, medarbejdere og virksomheder til en bedre trivsel på arbejdspladsen. 

b2ap3_thumbnail_Trivsel-denive.jpg


Her er et lille klip fra en af de lederkonferencer, jeg har været ud og holde oplæg for.
Inviteret af fagforebingen Lederne og i selskab med B.S. Hans Pilgaard og Pernille T. Rosenkrantz
 

Det betaler sig at have fokus på Trivsel & Arbejdsglæde - Book et foredrag.

Visninger: 1602 0 Kommentarer Se mere

Skrevet af - i DenIVe

Lederen af Den Lille Vuggestue på landet fortæller...
 

Oktober 2013 åbnede Den Lille Vuggestue på Landet., hvor jeg som pædagog stod med ledelsesansvaret for 5 ansatte og 17 hold forældre. Jeg havde ingen ledelseserfaring og det var drømmen om at gøre en forskel for børnene og deres forældre, der havde drevet mig hertil. På daværende tidspunkt troede jeg at jeg som ledelsesansvarlig, skulle klare det hele selv og der var rigtig mange ting at forholde sig til i en nyåbnet institution.

 Samme år som vuggestuen åbnede gik jeg i gang med en familieterapeutisk uddannelsen som foregik på Kempler Instituttet. Dette har på mange måder bidraget til min egen personlige og faglige udvikling og mange refleksioner er udsprunget herfra. Særligt konteksten mellem teori koblet til min egen praksis, gjorde at jeg undervejs valgte at kigge på mit lederskab. 

Det blev meget tydeligt for mig hvor vigtigt det er at kende sig selv og have et fagligt fundament i relationsarbejdet., fordi vi som pædagogisk medarbejder bruger os selv og vores ”rygsæk” i måden vi møder børn og forældre på. 

Derfor valgte jeg i hele 2015  at sætte fokus på medarbejderinddragelse, aktiv deltagelse, ejerskab og den indre motivation. Så at medarbejderne kunne blive mere bevidste og finde ind til kerne i sig selv. Når vi finder ind til kernen i os selv og ved hvad der er vigtigt i vores liv, finder vi ro med os selv og kan give meget mere i relationerne. Denne udvikling ville både komme personale, børn og forældre til gode.

Jeg kontaktede Tina fra DenIVe.dk fordi jeg som leder havde brug for ledelsessparring ift. mine visioner. Hele processen blev sat i gang med et individuelt supervisionsforløb til mig selv og personalegruppen. Hvor vi bl.a. kom igennem en personlig værdiafklaring, livs- og arbejdshjul og styrker. Herefter blev fagligheden, vuggestuens fundament og kulturen sat på dagsorden. Personalegruppen arbejde i dybden med værdierne i Den Lille Vuggestue, som blev holdt op ift. egne værdier, resultatet blev vores værditræ, som hænger på væggen i vuggestuen.

Der er blevet iværksat teams – som i dag er selvledende og der ydes et fantastisk arbejde i forhold til at gøre en forskel for børnenes hverdag i Den lille vuggestue. Der har gennem hele forløbet været fokus på medarbejderinddragelse og ejerskab, alle er blevet hørt og har haft indflydelse på processen.

Ligesom i alle andre institutioner har vi både faglærte og ufaglærte medarbejdere, det var min mission undervejs at skabe et fagligt fundament for HELE personalegruppen, så vi i dag fremstår som robuste og engageret medarbejdere, der arbejder ud fra styrker og vægter forskellighed og hvor trivslen er helt i TOP.
 

 b2ap3_thumbnail_Den-Lille-Vuggestue-pa-landet.jpg
 

Her er et lille udsnit af hvad medarbejderne selv har sagt:

"Tina fra DenIVe.dk har været tilknyttet Den Lille Vuggestue på Landet i 2015.
Vi har fået indsigt i os selv, både personligt og fagligt. Vi har lært vores styrker at kende og blevet opmærksomme på, hvilke der træder mere i kraft end andre.

Vi har gennem forløbet fået ejerskab i institutionen og har fundet et fælles mål og værdier for vores arbejde. Der er kommet en åbenhed og tydelighed blandt personalet og kommunikationen internt og eksternt". 

Vi fortsætter den positive udvikling og gør brug af de redskaber vi har tilegnet os gennem forløbet med Tina fra Den Indre Verdensmester.

Afslutningsvis håber lederen at fortællingen kan inspirer andre, som måtte stå i lignende situationer, for jeg ved at både den personlige og faglige rejse vi har været ude på, både har styrket trivslen og arbejdsglæden i Den Lille Vuggestue. Hvilket afspejles i børnehøjde.

Visninger: 1633 0 Kommentarer Se mere

Besøg Business4you

Annoncører

denive.dk

Nyeste Blogs

b2ap3_thumbnail_min-droem_20171009-075751_1.jpg
Success strategi dage
6 step til success Er du selvstændig eller drømmer du om at være det ?Jeg har jeg 6 step jeg selv har udvikle...
Continue Reading...
Success strategi i din virksomhed
Den røde tråd i din virksomhed Jeg oplever at rigtig mange små enkeltmandsvirksomheder mangler den røde tråd ...
Jesper Bergstrøm
Den Indre Verdensmester  Tina Katja Lund Andersen har indgået et samarbejde med Jesper Bergstrøm omkring...
b2ap3_thumbnail_Manifester-pengeflow.jpg
Manifestere penge flow
Online program Marcus De Maria Hvad er det for nogle ingredienser til der være til rådighed når vi ønsker at ...
Continue Reading...
b2ap3_thumbnail_heidi-gaa-mig-glad.jpg
Gå Mig Glad Heidi Møller
Gæsteblogger Heidi Møller er en iværksætter ud over det sædvanlige, hun har skabt sit eget unikke design og g...
Continue Reading...
Coach kursus online
Vil du lære at coache andre mennesker ? Den Indre Verdensmester lancere hermed coach kursus online og det før...
b2ap3_thumbnail_Den-Indre-Verdensmester_20170831-180453_1.JPG
FRIHED & LIVSGLÆDE
Vi lever drømmen hver eneste dag... Der var engang hvor jeg ikke vidste jeg havde så stor indflydelse på mit ...
Continue Reading...
b2ap3_thumbnail_Strategien-til-success.jpg
Strategien til success
Energier og vibrationer... Kender du det med at være på den "rigtige" frekvens ? Der hvor energierne flyder o...
Continue Reading...